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La Asamblea Provincial consideró insuficiente la propuesta salarial por incluir sumas no remunerativas y carecer de cláusula gatillo. Resolvieron una jornada de protesta para el 30 de julio y un paro total de 24 horas el 3 de agosto en sintonía con CTERA.
El conflicto docente vuelve a tensarse en la provincia de Santa Fe. Este viernes 24 de julio, la Asamblea Provincial Extraordinaria de la Asociación de Magisterio de Santa Fe (AMSAFE) resolvió por amplia mayoría rechazar la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial. Desde el gremio calificaron la oferta como «insuficiente» y denunciaron que la inclusión de sumas no remunerativas profundiza el deterioro de la calidad de sus ingresos, al tiempo que criticaron la falta de una cláusula de actualización automática frente a la inflación [24 de julio].
El dictamen gremial, fruto del debate de los trabajadores de la educación de los 19 departamentos, advierte que los salarios y las jubilaciones docentes acumulan una pérdida de poder adquisitivo superior al 30% [24 de julio]. Asimismo, reclamaron que la propuesta oficial no reconoce el terreno perdido durante el primer semestre ni la deuda pendiente de la paritaria 2023 [24 de julio].
Rechazo absoluto al «premio por asistencia» y ajuste en el sistema
A través de una resolución formal, el sindicato ratificó su postura histórica en contra de los incentivos económicos vinculados a la presencialidad extrema, argumentando que vulneran normativas laborales vigentes:
“Reafirmamos el rechazo al denominado ‘premio de asistencia perfecta’, una política que condiciona el salario y el derecho a las licencias mediante mecanismos de premio y castigo”.
Del mismo modo, la dirigencia de AMSAFE denunció que el ajuste llevado adelante por la administración provincial no se limita a lo salarial, sino que afecta de manera directa a la estructura del sistema educativo a través del recorte de cargos, horas cátedra y diferentes ámbitos escolares [24 de julio].
Calendario de protesta: las fechas del plan de lucha
La respuesta de las bases docentes ante el fracaso paritario se traducirá en un cronograma de medidas de fuerza extendido, declarando al gremio en estado de movilización y asamblea permanente [24 de julio]:
- 30 de julio: Jornada provincial de protesta con actividades locales y regionales [24 de julio].
- 3 de agosto: Paro nacional de 24 horas en unidad con CTERA [24 de julio].
- 7 de agosto: Jornada de lucha para visibilizar la situación de la clase trabajadora [24 de julio].
- 12 de agosto: Jornada en defensa de los derechos previsionales [24 de julio].
- 20 de agosto: Jornada en defensa de las escuelas técnicas [24 de julio].
- 25 de agosto: Jornada de reclamo por las problemáticas de la obra social IAPOS y la salud [24 de julio].
Asimismo, adelantaron la implementación del denominado “Septiembre Blanco”, un mes dedicado a la dignidad docente donde se realizarán radios abiertas, caravanas, movilizaciones, concentraciones y ruidazos en todo el territorio santafesino [24 de julio].
Un pliego de exigencias que excede lo salarial
Desde la conducción de AMSAFE remarcaron que el conflicto no se destrabará sin una convocatoria urgente que ponga sobre la mesa una propuesta superadora tanto para docentes activos como jubilados [24 de julio]. El gremio exige una recomposición del 35% del poder adquisitivo perdido desde el inicio de la gestión actual, la derogación del presentismo y el freno a la reforma previsional [24 de julio].
Finalmente, el documento sindical destaca el respaldo social obtenido durante las últimas semanas: “El recorrido de la Carpa Blanca de la Dignidad Docente por 31 localidades demostró que la docencia santafesina está de pie, movilizada y acompañada por la comunidad” [24 de julio]. El sindicato exige también concursos de titularización, el cese de la tercerización del control médico mediante el SIPSAL y el fortalecimiento inmediato de las prestaciones del IAPOS [24 de julio].
